总裁（President）

总裁通常负责公司的整体运营管理工作，在某些情况下可能直接向董事会汇报工作。总裁的主要职责是制定公司战略方向，并监督执行情况。在一些小型或中型企业里，总裁的角色可能会更加广泛，涵盖更多的日常管理事务。

总经理（General Manager）

总经理主要负责企业的具体经营管理活动，包括生产、销售、财务等方面的工作。总经理往往直接面对基层员工，其职责更偏向于实际操作层面。对于大型企业而言，总经理通常是执行层的重要人物之一。

董事（Director）

董事是由股东选举产生的，代表股东利益参与公司重大决策过程的人士。董事们通过参加董事会会议来行使自己的权利与义务，对公司的长远发展提出建议并作出决定。董事可以分为内部董事（如高管团队成员）和外部独立董事等类型。

董事长（Chairman of the Board）

作为董事会的核心人物，董事长拥有最高领导权，负责召集主持董事会会议，并协调各方关系以确保公司顺利运作。董事长通常由大股东推荐或者经过全体董事投票选出，其地位高于其他普通董事。

CEO（Chief Executive Officer）

首席执行官（CEO），即公司的最高管理者，全面负责公司的日常经营活动及长期发展战略规划。CEO直接向董事会报告，并且对公司所有部门负最终责任。在很多情况下，CEO同时也是公司的创始人或者是被聘请来的专业管理人员。

结论

综上所述，“总裁”、“总经理”、“董事”、“董事长”和“CEO”的级别高低并没有一个统一的标准答案。一般来说，在跨国企业和大型上市公司中，CEO的地位最高；而在中小型企业当中，则可能是董事长占据主导地位。此外，由于每个企业的具体情况不同，上述职位之间可能存在交叉重叠的情况，所以理解各岗位的具体职能设定非常重要。希望以上信息能够帮助您更好地认识这五个重要职务之间的区别与联系！