在成都市，企业为员工办理社会保险是保障员工权益的重要环节。对于新入职的员工，及时为其办理社保参保手续不仅能体现企业的社会责任感，还能避免因手续延迟而产生的法律风险。本文将为您详细介绍成都单位社保新增人员的办理流程以及如何通过银行托收的方式缴纳社保费用。

一、新增人员社保办理流程

1. 准备材料

- 员工身份证复印件（正反面）。

- 新员工劳动合同复印件。

- 社保增员表（可向当地社保中心领取或下载电子版）。

- 员工近期免冠照片（部分区县可能需要）。

2. 提交申请

用人单位需携带上述材料前往所在地的社会保险经办机构窗口进行现场申报。部分地区支持网上办理，可通过成都市人力资源和社会保障局官网提交相关资料。

3. 审核与确认

社保部门会对提交的信息进行审核，审核通过后会生成新的参保记录，并通知单位办理结果。

4. 办理完成

完成社保增员后，单位即可开始为该员工缴纳社保费用。

二、银行托收方式缴纳社保费用

为了简化缴费流程，成都市支持通过银行托收的方式缴纳社保费用。以下是具体操作步骤：

1. 签订代扣协议

单位需与指定合作银行签署《社会保险费代扣协议》，明确双方的权利义务。

2. 账户信息登记

提供单位的基本账户信息，包括开户行名称、账号等，以便银行能够准确扣款。

3. 定期扣款

每月固定日期，银行会根据社保部门提供的应缴金额自动从单位账户中扣取相应费用，并划转至社保专户。

4. 查询对账单

单位可通过银行官网或柜台查询扣款明细，确保缴费无误。

三、注意事项

- 时间节点：每月社保申报截止时间为当月15日，逾期将无法处理当月增员业务。

- 政策更新：社保政策可能会随时间调整，请关注成都市人力资源和社会保障局发布的最新通知。

- 沟通协调：如遇特殊情况，建议提前与当地社保中心或合作银行联系，避免延误业务办理。

通过以上流程，企业可以高效地为新增员工办理社保手续，并采用银行托收方式顺利完成费用缴纳。这一过程不仅提高了工作效率，还减少了人为错误的可能性，为企业和员工提供了双重保障。

希望本文能帮助您更好地理解和操作成都单位社保新增人员的办理及银行托收流程！如有疑问，欢迎随时咨询当地社保相关部门。