在如今这个信息快速传播的时代，网络招聘平台成为许多人寻找工作的重要渠道。其中，“赶集网”作为国内较为知名的分类信息网站，吸引了大量求职者关注。然而，近期有不少网友反映，在赶集网上看到“急聘夜班小车司机，工资日结”的招聘信息，这让不少人产生了疑问——这真的是真的吗？

首先，我们需要了解的是，所谓的“日结工资”通常指的是当天完成工作后，当天就能拿到报酬。这种模式在一些短期、临时性或高流动性的工作中比较常见，比如搬运工、快递员、临时工等。但如果是长期的、需要一定技能和经验的工作，如夜班小车司机，是否真的能实现“日结”，就需要仔细辨别。

从行业角度来看，出租车或网约车司机的工作通常属于劳务合同性质，工资结算周期一般为按月结算，或者根据平台规则进行分成。而“日结”虽然听起来很吸引人，但背后可能存在一定的风险。例如：

1. 是否存在诈骗行为：一些不法分子可能利用“日结”这一噱头，吸引求职者上钩，随后以各种理由收取费用，甚至卷款跑路。

2. 工作强度与保障问题：夜班司机工作时间长、压力大，如果公司没有正规的劳动合同和社保保障，一旦发生意外或纠纷，劳动者权益将难以得到保障。

3. 平台审核机制有限：尽管赶集网有一定的信息发布审核机制，但由于信息量庞大，仍有可能存在虚假或不实信息。

那么，面对这样的招聘信息，求职者应该如何应对呢？

首先，建议通过正规渠道核实招聘信息的真实性。可以尝试联系发布者，询问具体的工作内容、薪资结构、工作时间以及是否有正式合同等。同时，也可以通过其他平台（如BOSS直聘、58同城、智联招聘等）搜索相关信息，进行交叉比对。

其次，警惕“高薪低门槛”的诱惑。任何工作都不可能完全脱离劳动成本和行业标准。如果一个岗位声称“日结”、“无门槛”、“轻松赚钱”，那就要提高警惕，避免陷入骗局。

最后，建议选择有良好口碑和正规资质的公司或平台合作。即使是兼职或临时工，也应确保自身权益不受侵害。必要时可咨询劳动部门或法律专业人士，以获取更专业的帮助。

总之，对于“赶集网上急聘夜班小车司机工资日结”的招聘信息，我们不能轻信，更不能盲目行动。理性判断、谨慎选择，才是保障自身利益的关键。