【SHL是什么意思】SHL 是一个在人力资源和招聘领域中广泛使用的术语，尤其在企业进行人才评估、职业能力测试和招聘流程中非常常见。它代表的是 “Society for Human Resource Management”（美国人力资源管理协会），但更常被用来指代 SHL 公司提供的测评工具和服务。
不过，在实际使用中，很多人提到的“SHL”通常指的是 SHL Group Limited，这是一家总部位于英国的全球性人力资源解决方案公司，专门提供员工选拔、绩效评估、培训和发展等服务。SHL 的测试系统在许多大型企业的招聘过程中被广泛应用。
SHL 是一家专注于人力资源测评和人才发展的国际公司，其主要产品包括在线能力测试、性格评估、岗位匹配分析等。这些工具被用于招聘、员工发展和绩效管理中，帮助企业更科学地选拔和培养人才。SHL 测试通常以线上形式进行，内容涵盖逻辑推理、数学能力、语言理解等多个方面，具有较高的专业性和准确性。
SHL 简介表格
| 项目 | 内容 |
| 全称 | SHL Group Limited（原名：Society for Human Resource Management，后更名为 SHL） |
| 成立时间 | 1973年（最初为美国人力资源管理协会，2006年重组为 SHL） |
| 总部 | 英国伦敦 |
| 主要业务 | 员工选拔、能力评估、职业发展、绩效管理 |
| 常见产品 | SHL Verify（在线测试）、SHL Assessments（能力测评）、SHL TalentCentral（人才管理系统） |
| 应用场景 | 企业招聘、内部晋升、员工培训 |
| 测试类型 | 逻辑推理、数学能力、语言理解、性格测评等 |
| 特点 | 高度标准化、科学性强、广泛应用于跨国企业 |
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